Sharif Mohammad Aqabna's research while affiliated with Cyprus International University and other places

تستكشف هذه الدراسة اعتماد المحافظ الإلكترونية في فلسطين، وذلك باستخدام التحليل العاملي التوكيدي (CFA) ونمذجة المعادلات الهيكلية (SEM). يقيّم الإطار الشامل ثمانية عوامل رئيسية: النية السلوكية، وسهولة الاستخدام المدركة، والفائدة المدركة، والتأثير الاجتماعي، وظروف التسهيل، ومخاوف الخصوصية، وخصائص الابتكار، من خلال تحليل بيانات 312 مشاركا. يسلط البحث الضوء على الدور الحاسم لسهولة الاستخدام المدركة في التأثير على النية السلوكية، مع التركيز على واجهات سهلة الاستخدام. كما أن التأثير الاجتماعي، والفائدة المدركة، وخصائص الابتكار تشكل أيضًا، بشكل كبير، شكل اعتماد المحفظة الإلكترونية. إن التحقق الصارم من خلال تحميلات العوامل ومؤشرات جودة الملاءمة يعزز من صحة نموذج القياس المستخدم. توفر الدراسة رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة، وتتناول عوامل مثل سهولة الاستخدام والتأثير الاجتماعي. ومع الاعتراف بقيود ومحددات الدراسة، فإن الباحثين يقترحون سبلاً للبحث المستقبلي وإدراك الطبيعة الديناميكية لاعتماد التكنولوجيا في هذا المشهد المتطور.

This study examines the relationship between corporate social responsibility (CSR) and firm performance in the MENA region before and after COVID-19. It also seeks to understand how earnings management moderates that relationship. The final study sample consisted of 661 firm-year observations from 2007 to 2021. This study employed the random effect estimation (RE) method to examine the relationships and used GMM regression for robustness to investigate the results’ consistency. The RE findings demonstrate that environmental, social, and governance (ESG) scores have a favorable impact on return on assets (ROA), even after adjusting for COVID-19. Regarding the moderating effect of EM, the outcome shows that CSR has an insignificant positive impact on financial performance. However, the results demonstrate that ESG has little impact on ROE. Additionally, the findings show a strong positive link between ESG and Tobin’s Q. This study provides policymakers, board directors, and managers with a set of recommendations that are relevant to the context by enabling a better understanding of how managers react to CSR disclosure and the impact of minimizing earnings manipulation on firm performance.