Valérie François

Université de Lille · LUMEN (ULR 4999)

Bien que faisant l’objet d’une attention soutenue, les spin-offs universitaires dans leur phase d’émergence demeurent encore assez méconnues. En analysant l’individu, son projet d’organisation et leur environnement, l’article présente les diverses dynamiques à l’oeuvre lors de la période qui précède leur création. Il propose une modélisation dans l...

The search for legitimacy is essential for all emerging companies in order to acquire resources. However, in the case of university spin-off, legitimacy must be sought from multiple stakeholders with different expectations. It also must be dealt with in all of its dimensions. The theoretical framework of legitimacy helped us to understand the reaso...

Purpose This article investigates the distinctive characteristics and the performance of academic spin-offs within young innovative companies (YICs) supported by public regional agencies. Considering that academic spin-offs are characterized by high intensity in innovation and technology transfer, we raise the issue of their performance relative to...

This paper aims to contribute to the scholarly debate on public service logic (PSL) by deepening the understanding of how value propositions are created and altered. The PSL literature has so far suggested that value propositions are central to the value creation process, but there is scant understanding of how value propositions are created and ad...

This paper aims to contribute to the scholarly debate on the Public Service Logic (PSL) by integrating PSL with Service Design. PSL holds that public service organizations do not create value for citizens and users, organizations merely facilitate service users' value creation. This facilitation relies on the provision of service offerings, also te...

Dans quelle mesure la résilience entrepreneuriale peut-elle constituer un nouvel enjeu de formation des étudiants-entrepreneurs ? Forte d’une expérience de plus de 20 années au contact des acteurs de l’entrepreneuriat, l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI) a mobilisé son expertise, ses ressources et ses réseaux afin de répondre à...

Dans quelle mesure la résilience entrepreneuriale peut-elle constituer un nouvel enjeu de formation des étudiants-entrepreneurs ? Forte d’une expérience de plus de 20 années au contact des acteurs de l’entrepreneuriat, l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI) a mobilisé son expertise, ses ressources et ses réseaux afin de répondre à...

Souvent présenté comme un mode de financement alternatif, le financement participatif – ou crowdfunding – est devenu une source potentielle de levée de fonds pour les jeunes entreprises innovantes. Cependant, les recherches permettant d’identifier les caractéristiques des entreprises qui ont recours à ce mode de financement sont rares. Cet article...

The search for legitimacy is essential for all emerging companies in order to acquire resources. However, in the case of university spin-off, legitimacy must be sought from multiple stakeholders with different expectations, for whom the entrepreneurial team must adapt its strategies. It also must be dealt with in all of its dimensions. The theoreti...

Bien que faisant l’objet d’une attention soutenue, les spin-offs universitaires dans leur phase d’émergence demeurent encore assez méconnues. En analysant l’individu, son projet d’organisation et leur environnement, l’article présente les diverses dynamiques à l’oeuvre lors de la période qui précède leur création. Il propose une modélisation dans l...

The aim of our study is to understand the interactions between entrepreneurs’actions and their environment as well as their temporal dynamic, to explain the success or failure of the business venture. In order to explore the process, the present study examines the temporal dynamic specific to the actions and environment of nascent entrepreneurs via...

L'émergence organisationnelle suscite des questions à la fois sur la manière dont les entreprises sont créées ainsi que sur la prédictibilité de cette création. L'article reprend le cadre théorique de Gartner (1985) en se centrant sur le processus et la trajectoire du projet de création. À travers l'analyse de trois projets, il étudie la dynamique...

Résumé L’émergence organisationnelle suscite des questions à la fois sur la manière dont les entreprises sont créées ainsi que sur la prédictibilité de cette création. L’article reprend le cadre théorique de Gartner (1985) en se centrant sur le processus et la trajectoire du projet de création. À travers l’analyse de trois projets, il étudie la dyn...

L’article tente d’expliquer pourquoi et comment un projet de création d’entreprise se transforme avant de devenir une entreprise. A partir d’une étude de cas longitudinale, l’article observe les variables qui modifient la vision de l’entrepreneur et des moteurs à l’origine de cette dynamique. Le passage du projet fictif à la réalité suit une trajec...

If many works concern exchanges between scientific and industrial communities, the French case shows an original situation with the Act of July 1999. French researchers working in public laboratories are also civil servants and most of the time not concerned by entrepreneurship question. The Act gives them authorisation to set up their own venture....

(VF): Avec la loi du 12 Juillet 1999, le législateur cherche à valoriser la recherche par la création d’entreprises. Ce dispositif est novateur puisqu’il concerne une population de créateurs potentiels a priori plutôt étrangère à l’idée d’entreprendre, les chercheurs, et d’autoriser sous conditions ce qui était interdit jusqu’alors:rester fonctionn...

Based on competition at market and suppliers levels, companies owned by a distribution group follow a cooperation strategy on the logistics operations. The concept of relational strategy is helpful to describe and analyze the coordination structure set up by the observed companies. The purpose of this paper is to provide a better understanding of t...

Habituellement en concurrence sur leur marché et auprès de leurs fournisseurs, des entreprises appartenant à un groupe de distribution coopèrent autour de la fonction logistique. La structure de coordination qui abrite ces relations s’analyse dans la perspective de l’entreprise relationnelle et de l’apprentissage organisationnel. L’entreprise relat...