Nurcan Akbaş

Mersin University Administration Faculty · Management and Organization

This study aims at to search prominent brain studies that externalised women from communal system and set forth the situations that more women should take the management chair. Firstly, historical definitions that discriminate women and haul them down in brain research, biological dissimilarities in brains according to gender in today's brain resea...

Mary Parker Follett's Footprints in the Management Principles of Today and the Future Abstract Mary Parker Follett’s management philosophy and principles at the beginning of the 20th century exhibit the characteristic of management models of the past, present and future, and they appear to be linked to current theories of management. The aim of thi...

Mary Parker Follett yönetim teorilerini zamanının ötesinde bir yaklaşımla ele alan önemli bir bilim insanıdır. Follett, yönetim felsefesinde sosyal bilimlerin tüm alanlarını kapsayan önemli çalışmalar yapmış, günümüze ve geleceğe ışık tutan değerli kavramlar ortaya atmıştır. Yönetimde devrim niteliğinde çığır açması gerekirken, böylesine önemli bir...

Tarihçiler tarafından derlenen ve anlatılan tarih yönetim ile ilgili belli bir yargıya varmamızı sağlamaktadır. Yazılı tarihte erkekler öznedir, yönetendir ve erkek krallar, kumandanlar, kahramanlar, peygamberler ve bilim adamlarının medeniyetleri, dinleri ve çeşitli disiplinleri geliştirmesiyle günümüzdeki çağdaş toplumlar ortaya çıkmıştır. Bu tar...

Feminine values in management are investigated in this article. The main purpose of article is to define a management framework through examining the expectations and views of leading Turkish business executives about ideal management. The similarities and connection of this management framework with feminine values is searched in order to gain an...

Yönetimin geçmişi insanlık tarihinin başlangıcına kadar uzanır. Evrenin nasıl ve hangi şartlarda oluştuğu, insanı nasıl etkilediği, insanın ortaya çıkışı ile ilgili koşulların açıklanması önemlidir. Bu kronolojik çalışmada varoluştaki algı ve değişim, evrenin oluşumu, insanlık tarihinin başlangıcına kadar uzanan kökler ve yönetsel düşüncenin oluşum...

Örgüt yönetimlerinde kadınsı değerlerin araştırılması konulu tez çalışması kapsamındaki bu araştırmada önde gelen Türk şirket yöneticilerinin ideal yönetim ile ilgili beklenti ve görüşlerini incelemek; matriyarkal toplum yapısı, Mary Parker Follett’in yönetim felsefesi ve duygusal zekâ arasındaki bağlantıyı ortaya koyarak bir yönetim çerçevesi tanı...

Örgüt yönetimlerinde kadınsı değerlerin araştırılması konulu tez çalışması kapsamındaki bu araştırmada önde gelen Türk şirket yöneticilerinin ideal yönetim ile ilgili beklenti ve görüşlerini incelemek; matriyarkal toplum yapısı, Mary Parker Follett’in yönetim felsefesi ve duygusal zekâ arasındaki bağlantıyı ortaya koyarak bir yönetim çerçevesi tanı...

Yönetim ve Cinsiyet: Cam Uçurumun Ötesi

Abstract: Women’s struggle for leadership in the business world, in politics, in military or any other area never ends. Feminine and masculine gender characteristics affect the female and male perceptions in the society and these in turn lead to discriminatory practices against women. Women in business organizations who possess strong leadership qu...

z Bu çalışmanın amacı Antalya'da hızla büyüyen ve dünya kesme çiçek ihracatında bir yer edinmeye başlayan kesme çiçek sektörünün küresel rekabet gücünün Porter'ın Elmas Modeli ve Kaynak Temelli Görüş çerçevesinde değerlendirilmesidir. Türk kesme çiçek ihracatının %95'ini gerçekleştirmekte olup küresel mal zincirine dahil olan bu kümeyi temsil eden...

The purpose of this study is to use Porter’s Diamond Model and the framework of resource based view to analyse the global competitiveness of the cut flower sector in Antalya which is growing steadily and gaining a position in the world cut flower trade. Sector profile was drawn and the global competitive power of the sector was analysed through dat...